8月1日~4日，由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )主辦、成都依能科技股份有限公司承辦的職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養方案開(kāi)發(fā)與實(shí)施研修班在蓉成功舉辦。
今年6月，教育部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養方案制訂與實(shí)施工作的指導意見(jiàn)》(教職成〔2019〕13號)，其中就對職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養方案的制定提出了具體要求。本次研修班內容主要圍繞人才培養方案的開(kāi)發(fā)與實(shí)施流程、方法等展開(kāi)，旨在幫助職業(yè)院校進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人才培養方案、提高專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量、提升職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。
培訓伊始，教育部現代遠程教育資源建設專(zhuān)家組成員、國家金教工程技術(shù)組專(zhuān)家羅輝副教授作了《職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養方案的原理與開(kāi)發(fā)》主題報告，闡述了專(zhuān)業(yè)人才培養方案的價(jià)值和作用，為大家理清了教務(wù)管理相關(guān)的幾個(gè)重要概念，同時(shí)也詳細講解了專(zhuān)業(yè)人才培養方案的原理、內容構成、開(kāi)發(fā)方法與應用等內容，為職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養方案的開(kāi)發(fā)與實(shí)施提供了清晰的思路。
國家金教工程技術(shù)組專(zhuān)家羅輝副教授作主題報告
教學(xué)常規管理是執行人才培養方案、提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現培養目標的重要保證。依能科技總經(jīng)理顏慶女士具體講解了在信息化平臺支撐下，如何通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才培養方案、課程標準、學(xué)期授課計劃指導教學(xué)常規管理，以理論講解、實(shí)例分享等方式為學(xué)校的教學(xué)常規管理提供了高效、可落地實(shí)施的解決方案。
成都依能科技股份有限公司總經(jīng)理顏慶作報告
本次培訓中依能職業(yè)教育研究所研究員以及國家數字化資源共建共享計劃課題技術(shù)負責人也分別圍繞智慧教室的建設及規劃、信息化教學(xué)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源建設等方面展開(kāi)探討，為學(xué)校全面提升教師信息技術(shù)應用能力、建設能夠滿(mǎn)足多樣化需求的課程資源、推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)有機結合帶來(lái)了新的思考。
本次研修班培訓內容豐富，操作性強，讓參會(huì )代表深受啟發(fā)，為今后人才培養方案的制定、專(zhuān)業(yè)調研工作的開(kāi)展打下了良好的基礎。
